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Nueva Base de Cotización

NUEVAS BASES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL, DESEMPLEO, PROTECCIÓN POR CESE DE ACTVIDAD, FONDO DE GARANTÍA SALARIAL Y FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EJERCICIO 2023

Se ha publicado en el BOE de 31 de marzo de 2023 la Orden PCM/313/2023, de 30 de marzo, por la que se modifica la Orden PCM/74/2023, de 30 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2023, con entrada en vigor el 1 de abril de 2023.

EN QUÉ NOS AFECTA ESTA MODIFICACIÓN

Sus principales novedades actualiza el tope mínimo de la base de cotización a la Seguridad Social en cada uno de sus regímenes conforme al salario mínimo interprofesional aprobado para este año 2023, y modifica parcialmente la Orden PCM/74/2023, de 30 de enero, en aquellos preceptos que contienen importes vinculados directamente al salario mínimo interprofesional, así como los importes de la base mínima superiores de forma que se incrementen en la misma proporción de dicha subida.

Recordemos que mediante el Real Decreto 99/2023, de 14 de febrero,  se aprobó el salario mínimo interprofesional para 2023, con efectos desde el 1 de enero de 2023 y quedó fijado  en 36 euros/día o 1.080 euros/mes, según el salario esté fijado por días o por meses.

A partir del 1 de enero de 2023, el tope mínimo de cotización para las contingencias de accidente de trabajo y enfermedad profesional será equivalente al salario mínimo interprofesional vigente en cada momento, incrementado por el prorrateo de las percepciones de vencimiento superior al mensual que perciba el trabajador, sin que pueda ser inferior a 1.260,00 euros mensuales (esta cantidad es el salario mínimo interprofesional 1.080€/mes por 14 pagas y dividido entre 12).

Próxima entrada en vigor

La Orden PCM/313/2023, de 30 de marzo, entrará en vigor el 1 de abril de 2023, con efectos desde el día 1 de enero de 2023, con excepción del apartado cinco del artículo único de esta orden entrará en vigor y surtirá efectos desde el 1 de julio de 2023.

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Francisca Gomez Argente

Letrada del Ilustre Colegio de la Abogacía de Valencia, con máster en Abogacía. Departamento de Derecho Laboral y de la Seguridad Social.

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